Temps de travail : « Pas une minute de plus » !
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Le 7 janvier, M. Guillou, adjoint chargé des Ressources Humaines, a présenté la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.
Il a notamment annoncé : « Hors sujétions, le temps de travail ne pourra plus être inférieur à 1607 heures annuelles ».
Cela signifie, dès le 1er janvier 2022, pour chaque agent de la collectivité, fonctionnaire ou contractuel, l’obligation de travailler l’équivalent d’au moins 8 jours de plus chaque année.
La municipalité a déjà supprimé le jour de congé des mères de famille, a proratisé les jours de congés l’année de départ en retraite…
Nous, organisations syndicales CFTC, CGT, FO, SUPAP-FSU, UCP et UNSA de la Ville de Paris, refusons toute augmentation du temps de travail.
Nous revendiquons que la municipalité s’engage à ne pas mettre en oeuvre cette augmentation du temps de travail.
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Non à toute augmentation du temps de travail
Pas une minute de plus
Pour le maintien de tous les jours de congés, de tous les JRTT,
de toutes les sujétions !
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Nous revendiquons la défense de notre statut spécifique parisien (décret 94-415 du 24 mai 1994), et une véritable politique de déprécarisation afin de sécuriser les carrières de nos nombreux collègues en CDD ou vacataires.
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Toutes et tous en grève le jeudi 4 février
Rassemblement de 9h30 à 11h30
Place de l’Hôtel de Ville
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Un préavis de grève a été déposé par nos six organisations syndicales : même en télétravail, vous pouvez faire grève, 1h, la demi-journée ou la journée et venir au rassemblement !
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La défense de vos acquis passe par votre mobilisation.
Venez nombreux !
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Pour tout contact
pasuneminutedeplus@gmail.com
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