Covid-19 : les dispositions permettant de mieux protéger les agents vulnérables de nouveau applicables
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Le 20 octobre, suite à la suspension par le Conseil d’État des dispositions du décret du 29 août 2020 qui restreignait les critères de vulnérabilité au Covid-19, la CFTC interpelait la Ville de Paris pour demander le rétablissement des critères de vulnérabilité tels qu’ils figuraient dans le décret du 5 mai 2020.
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C’est désormais chose faite. Un message de la Secrétaire générale, le 27 octobre, engage les directions, encadrants et BPRP à informer tous les agents de la Ville et à veiller à la mise en œuvre de ces dispositions pour les agents répondants aux critères de vulnérabilité.
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Pour mémoire, les critères de vulnérabilité sont les suivants* :
. être âgé de 65 ans et plus;
. antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée, ATCD d’accident vasculaire cérébral ou de coronopathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
. diabète non équilibré ou présentant des complications ;
. pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale ;
. insuffisance rénale chronique dialysée ;
. cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
. obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm²) ;
. immunodépression congénitale ou acquise ;
. cirrhose au stade B ;
. syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie
. être au troisième trimestre de la grossesse.
* Détail et précision des critères dans le décret 2020-521 du 5 mai 2020
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Les agents concernés par ces situations de vulnérabilité peuvent désormais demander un certificat d’isolement à leur médecin traitant et l’adresser à leur service des ressources humaines qui avisera d’un placement en télétravail ou en autorisation spéciale d’absence (ASA).
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