Info intersyndicale aux ISVP et TTPS


Cher(e)s collègues

A plusieurs reprises, nous avons demandé à la direction que le passage au RIFSEEP puisse se faire sans perte de rémunération, même sur les premiers mois de l’année et ceci malgré le fait que pour les ISVP et les TTPS, les 90€ par mois (soit 1100€/an pour les 13 dimanches et/ou fériés) intégrés dans l’indemnité forfaitaire mensuelle leur seront supprimés.

Les chiffres viennent de nous être communiqués et dans la quasi-totalité des cas, cela se fera sans problème, en passant par une prime mensuelle liée aux cycles de travail (IFSE Cycle) qui ira jusqu’à 2200€/an pour la Nuit.

Le cycle 14/7 (avec rappelons-le, un JRTT imposé toutes les 3 semaines) qui va concerner un très grand nombre de TTPS et d’ISVP se devait donc de prendre en compte cette situation et on pouvait s’attendre à une somme égale ou proche des 1100€.

Quelle surprise!

Si les agents en 14/7 sur l’horaire 16h00-minuit vont bénéficier de la compensation pour cette perte des 1100€ avec une prime de 1400€/an, les agents en 14/7 sur les horaires de journée ne vont percevoir que 600€/an, et encore, pour obtenir cette somme, il faudra être de catégorie C, car aussi incroyable que cela paraisse, les catégories B n’auront que 400€/an pour un cycle et des horaires identiques.

Rappelons que le 14/7 va engendrer jusqu’à 18 WE planifiés sur l’année. A titre de comparaison, le cycle de l’Unité Appui Matin et Soirée engendre 25 WE planifiés sur l’année et c’est une prime de 1500€/an qui sera attribuée aux catégories B en plus du maintien des 15 points de NBI pour les horaires spécifiques de leur roulement (mais là aussi il y a un problème avec les catégories B, car les catégories C de l’UAS et l’UAM auront une prime de 1600€/an)

A titre de comparaison également, ce sera 200€/an pour un roulement en 5/2 sans aucun dimanche ou férié travaillé.

Nous demandons qu’on applique une simple règle de trois

si un cycle de 25 WE planifiés vaut 1500€

un cycle de 18 WE planifiés vaut 1080€

et ceci qu’on soit de catégorie C ou B.

 

Nous allons demander à l’administration de revoir sa copie concernant les 14/7 en journée et en cas de refus, vous serez les seuls à pouvoir faire bouger les choses et nous vous solliciterons.

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