RIFSEEP filière sociale : la CFTC a signé !


Dans le cadre des négociations du RIFSEEP pour la filière sociale, la CFTC avec la CFDT, l’UNSA et l’UCP ont fait des propositions qui ont été retenues par l’administration.

C’est la raison pour laquelle la CFTC a voté pour l’application du RIFSEEP lors du CT central du 21 juin dernier.

Dans la filière sociale, la situation financière des CSE et ASE et des SMS a trop longtemps été laissée de côté.

Ce protocole va permettre d’améliorer les primes de ces agents sur les 3 ans à venir.

La CFTC se réjouit de ce progrès.

En revanche le 29 juin, lors de la signature du protocole d’accord (élus/organisations syndicales) pour l’application du RIFSEEP dans la filière sociale, la CFTC a été oubliée.

Sur insistance de notre part, la CFTC a été conviée à une « séance de rattrapage » le 19 juillet chez le directeur de la DRH pour apposer sa signature.

La CFTC s’attache à ne prendre que la bonne idée, qu’importe d’où elle vient, du moment qu’elle apporte un plus pour les agents.

Libre et indépendante, la CFTC s’opposera quand il le faudra et négociera quand cela sera bon pour les agents publics parisiens.

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