RETRAITES : LA CFTC APPELLE À LA MOBILISATION LE 17 DÉCEMBRE


Les annonces du Premier ministre sur la réforme des retraites n’ont pas convaincu la CFTC. Si le sentiment d’avoir été entendu l’emporte pour une partie du discours, d’autres annonces sur des points pourtant essentiels laissent un goût amer.

Point positif, la CFTC accueille favorablement les propositions en matière de droits familiaux. D’autres annonces témoignent également du fait que le gouvernement a acté la nécessité d’engager des concertations avec les représentants de plusieurs secteurs. S’il s’agit de favoriser une mise en place du nouveau système sans conséquences brutales pour les travailleurs et sans effets néfastes pour les niveaux de pensions de certains, la CFTC ne peut être que d’accord.

Concernant le pilotage du futur système, la CFTC a revendiqué durant toute la concertation une place déterminante pour les partenaires sociaux, rappelant la gestion responsable et efficace des syndicats dans le cadre des caisses de retraite complémentaire. Pour retrouver la confiance de nos concitoyens, le projet de loi devra poser des règles simples et stables et surtout garantir aux partenaires sociaux un rôle clé dans la gestion des paramètres essentiels : valeur du point, âge pivot …

Sur la gestion des paramètres, les annonces inquiètent la CFTC. Si le Premier ministre entend bien confier aux partenaires sociaux la fixation et l’évolution de la valeur du point, il fixe dès à présent un âge d’équilibre à 64 ans en ne laissant aux partenaires sociaux que le soin d’en définir les modalités.

Fixer dès aujourd’hui cet âge-cible et le calendrier pour l’atteindre présume mal du rôle attribué aux partenaires sociaux. Le souvenir encore proche et douloureux de la feuille de route fixée par le gouvernement pour la réforme de l’assurance chômage fait craindre le pire à la CFTC.

Autre point de crispation : le peu de précisions apportées sur la prise en compte de la pénibilité. Rien, dans les propos du Premier ministre, ne garantit que toutes les situations de travail réellement pénibles donneront lieu à compensation et ce, quels que soient les statuts.

En conséquence, la CFTC appelle à la mobilisation le 17 décembre !

Tout en rappelant son adhésion au principe d’un régime universel par points, le mot d’ordre pour cette participation sera :

  • Le refus de l’âge pivot tel qu’annoncé par le Premier Ministre avant même la mise en place de la future gouvernance ;
  • L’exigence d’une prise en compte de toutes les situations de travail réellement pénibles comme devant donner lieu à compensation quels que soient les statuts.

Pour vous défendre, la CFTC vigilante et aux côtés de tous les agents !

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